桌面的整洁和髒乱的辩论，时不时就被媒体拿出来讨论一下。不过研究早已经证实环境的秩序和无序，会带给人们不同的心理影响。一个人从小到大，保持整齐是人们毋庸置疑遵守的潜规则。但近代最伟大的科学家爱因斯坦，身为凌乱桌面拥有者的代表，要为凌乱桌面平反。
明尼苏达大学行为科学家 Kathleen D. Vohs 表示，过去几十年认为，混乱由混乱而生，仅仅是些微的混乱与疏忽也会引发其他人的「破窗效应」，意即打破了一扇窗，无人修补，不久其它窗子也会被打破，些微的混乱激发人们自扫门前雪、冷漠、缺乏自律的行为。然而，她今年 9 月的研究得却出了让人十分吃惊的结论── 凌乱办公桌激发人类的创造力 。颠覆了人们对于凌乱环境的想像。
明尼苏达大学 Kathleen D. Vohs 协同 Joseph P. Redden 与 Ryan Rahinel 执行了一项实验。第一个实验中，参与者被要求在办公室填写与研究无关的问卷，观察其后的决策行为。有些人在乾净、整洁的办公室，而有些他人则在杂乱，办公用品和文件散落一地的办公室填写。填完问卷后，提供捐赠给慈善机构的选项，并从健康或不健康的零食选择一个作为报酬。结果显示：
所以，如果想要员工能够遵守规範和良好行为的话，很适合将桌面整洁设为办公室的重要守则。
但如果想要激发创造力呢？在另一项实验中，大学生们被分配进或凌乱或整齐的办公室里，接着要求他们想像「乒乓球的新用途」，比起坐在整齐的办公室里的大学生，那些身处凌乱环境的学生的想法明显更有创造力，也更愿意打破传统追求新事物。在另一项小型研究中，再度证实了这个论点，当在一项已经发展成熟的既有产品以及新产品之间作选择时， 凌乱环境的人们大多都选择新产品，而身处整齐环境的人偏向选择既有产品 。
研究的结果显示， 主张整齐与主张凌乱都各有利弊 ，在不同工作阶段时善用不同桌面策略，可以得到更多的益处。在起初的创意发想过程，假设你需要大量的想法，此时即可运用凌乱环境帮助发想创新点子。但随着工作和专案的进展，你需要聚焦、从混乱中重新定义与创造秩序的时候，保持工作桌面的整洁会比较好。
这样的结果也可以延伸至线上环境。研究者 Kathleen D. Vohs 在网路上作了后续研究，初步发现人们网路上的行为和前述研究一致，整洁的网页激发使用者较保守的行为，而许多物件混杂的凌乱网页则激发人们的创造力。
那电脑桌面呢？集体智慧决策系统开发网站 Hunch 曾对自家 70 万使用者进行了一项调查，他们发现 企业家/创业家的电脑桌面通常较为凌乱，且较容易将工作放在生命中最重要的位置 ；而拥较整洁桌面的使用者，则通常是将个人生活放在工作前面，他们通常也比较擅长扮演一位好员工的角色。儘管这项调查非正式研究，但仍揭露了一些特性。
本研究的共同作者 Joseph Redden 也在底下影片阐述了不同职场，例如银行或者是广告代理公司，应该如何营造工作环境，以便促进员工工作需求的可能性。
一窥以下科技公司的 CEO 的办公桌子吧！
但研究作者也声明凌乱与髒乱仍有不同，并非鼓励製造产生令人不舒适的髒乱，例如腐败的食物不清理等。大公司 CEO 的桌子乱中有序，自成一套只有他们自己才懂的逻辑。事实上，凌乱激发人们的创造力，进而使人们的生活不凌乱。所以，下次看到他人桌面凌乱，可不要随便将他们贴上不谨慎、迷糊的标籤啦。
资料来源：
1. Tidy or Messy Desk: Which is Best For The Mind?
2. A messydesk may reveal personality traits, such as creativity, generosity: U.S. study
3. Why You Should have a Messy Desk
4. Gallery: The Desks of 10 Famous Tech CEOs
5. What does your computer desktop say about you?
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